Частенько в деятельности компании появляется вопрос верного оформления отпусков для ее первых лиц - другими словами председателя совета директоров и главбуха. Трудности тут могут появиться сначала в связи с делегированием права подписи и принятия решений. Консультант по налогам Ольга Голощапова помогла Петербургскому юридическому порталу разобраться в том, как совершить это с соблюдением притязаний закона и правил внутреннего рабочего распорядка.
Как оформить отпуск для главбуха, в случае если в штате компании имеется его помощник?
При таких обстоятельствах все обстоит свыше чем просто: при приеме человека на пост помощника главбуха прямо в его трудовом контракте прописывается замещение главного бухгалтера и выполнение его обязательств в связи с отпуском последнего, его заболеванием и другими условиями. В большинстве случаев, помощника главного бухгалтера, числящегося в штате, прописывают кроме того в банковской карточке (с правом подписи) и подобающей должностной инструкцией. Доплачивать ему за добавочную нагрузку при таких обстоятельствах кроме того не нужно, что очень выгодно для компании.Главный бухгалтер в отпуске, главный - на хозяйстве
Но далеко не все юрлицо владеет такими координационными и денежными возможностями, чтобы держать в штате зама главбуха. В большинстве случаев, у большинства компаний всего две руководящих должности: гендир и главный бухгалтер. И в случае если последний уходит в отпуск, то главному фактически "автоматом" приходится выполнять еще и эти обязанности. Оформляется это приказом приблизительно следующего содержания:
«Приказ № ___
о избрании на время ИО главбуха
В связи с уходом главбуха в очередной отпуск принимаю на себя обязанности главбуха с правом подписи всех нужных документов с ________________по ____________
Настоящий приказ довести до сведения всех сотрудников компании.
Основание: решение председателя совета директоров ООО «__________».
Главный директор___________ Иванов И.И.»
В связи с уходом главбуха в очередной отпуск принимаю на себя обязанности главбуха с правом подписи всех нужных документов с ________________по ____________
Настоящий приказ довести до сведения всех сотрудников компании.
Основание: решение председателя совета директоров ООО «__________».
Главный директор___________ Иванов И.И.»
Верное оформление "временного" главбуха
Значительно чаще фактически выполнение обязательств удалившегося в отпуск главного бухгалтера оформляется следующим приказом.
«Приказ № ___
о избрании на время ИО главбуха
В связи с уходом главбуха в очередной отпуск приказываю:
избрать на срок с __________________по ______________ на время ИО главбуха ___________________________. На указанный срок передаётся право ведения бухучёта, конечно право подписи всех нужных документов.
Настоящий приказ довести до сведения всех сотрудников компании.
Основание: решение
В связи с уходом главбуха в очередной отпуск приказываю:
избрать на срок с __________________по ______________ на время ИО главбуха ___________________________. На указанный срок передаётся право ведения бухучёта, конечно право подписи всех нужных документов.
Настоящий приказ довести до сведения всех сотрудников компании.
Основание: решение
Комментариев нет:
Отправить комментарий